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述职评议促“双融合” 年终考核有“新业绩”——关于召开2020年党支部书记、中层干部述职评议考核大会


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为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,践行两个维护,根据省直机关工委《手机赌博软件开展2020年度省直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》条件,更好地履行一岗双责,不停增强纪律规矩和责任担当意识,激励医院干部干事创业的主动性、积极性,院党委对全院科级干部、支部书记进行2020年度述职述廉述责考核。

省人民医院党委紧密结合加强公立医院党的建设一《意见》两《办法》,结合工作实际,紧扣医院党建工作重点任务,制定考核实施方案。

医院用为期三天的时间进行了2020年度述职述廉述责考核,党委书记元春,院长张强,纪委书记李建海,副院长胡全忠,工会主席陈立新,副院长杨智勇,副院长多杰、杨金煜,总会计师李灵加入。

医院为更好的将党建与业务相融合,将党支部书记、科主任述职评议分为党建党风廉政建设考核、业务实绩考核和民主测评考核,杜绝以现场测评结果确定评价等次干好干坏一个样的形式主义。

同时,严格遵循实事求是、实绩为主、民主公开的原则,结合公立医院绩效改革条件和2020年党建党风廉政建设目标责任书,对临床医技中层干部的管、质、控、研、教、育和个人的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评定,以党建考核和业务考核相结合,客观实绩和民主测评相结合,科室业绩和个人业绩相结合的方式,更客观真实的反映了中层干部的年度工作。

述职中,来自医院临床、医技、职能科室的154名科主任和支部书记紧密联系实际工作,分别从党建、科室管理、医疗、教学、科研、学科建设和廉洁自律等方面进行了汇报,众人在报告中总结了2020年工作完成情况和亮点,查找了目前科室发展中存在的问题,并分析原因,明确发展思路,建议了2021年支部、科室工作目标、规划以及具体措施。

医院党委把述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神,履行管党治党政治责任的重要举措,作为贯彻落实公立医院党建,推进全面从严治党向基层延伸、推动医院党支部全面进步、全面过硬的重要抓手之一,不停全部政治站位,扎实有序推进。


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